Pridružite se nam na Facebooku! 

Kontakt

Dom Hmelina, dom za starejše občane, d.o.o.

Koroška cesta 67a,

2360 Radlje ob Dravi 

Telefon: 02 88 70 370

Faks: 02 88 70 379

E-pošta: info@domhmelina.si

Informacije za sprejem:

Telefon: 02 88 70 378

GSM: 031 353 312

E- pošta: janja.ramsak@domhmelina.si

Življenje v Domu ...
Sobota, 5. november. Člani in članice Mešanega pevskega zbora Rosika iz Lovrenca na Pohorju, so nam s svojim petjem in igranjem na harmoniko polepšali današnje sobotno dopoldne. Zahvaljujemo se jim za obisk in se že veselimo ponovnega snidenja.

 
Ponedeljek, 5. december. Z mrazom je v naše kraje prišel prvi dobri mož, ki nas razveseljuje z darili. Tako je Sveti Miklavž s spremstvom angelčka in parkeljna,  obiskal tudi naš Dom in obdaril naše stanovalce. Vsi smo bili obiska zelo veseli.

 
Četrtek, 1. december. Prvi decemberski dan so nam popestrili prav posebni gostje. Etno skupina Šajke ter Harmonikarski orkester Jureta Vučiča. S svojim petjem, igranjem in energijo so nam polepšali druženje. Zahvaljujemo se jim za obisk in komaj čakamo naslednjega snidenja z njimi.

 
Sprejem v Dom

Želite postati naš stanovalec?

S prihodom v naš Dom boste postali član naše številčne in pestre družine. Njeni člani smo med seboj različni, vendar vsi enaki.

 

Dokumentacija za sprejem:

 

 


VARNA TOČKA 

...da bi razumeli in znali pomagati...

 

Varne točke so:   

 posebno označeni javni prostori, kamor se lahko zatečejo otroci, ki so v stiski (so se izgubili, jim grozijo sovrstniki, ne morejo priti domov ali v stik s starši, so bili priče kaznivemu dejanju). Ciljna skupina so otroci od 5 - 18 let.

 


PRIDOBILI SMO CERTIFIKAT "DRUŽINI PRIJAZNO PODJETJE"

Dom Hmelina, dom za starejše občane, d.o.o., je imetnik certifikata "Družini prijazno podjetje." Certifikat smo pridobili v juliju leta 2013. K projektu smo pristopili, ker se zavedamo, kako pomebna je uskladitev poklicnega in zasebnega življenja.  

  Svojim zaposlenim vseskozi ponujamo razne ugodnosti in aktivnosti, ki pripomorejo k boljši produktivnosti, počutju in klimi. S pomočjo certifikata smo sprejeli ukrepe, ki bodo še dodatno povečali pozornost do zaposlenih in do njihovih družin. Omenjeni certifikat v našo organizacijo prinaša večje zavedanje o tem, da je prepletanje poklicnega in družinskega življenja zelo pomembno, sal le zadovoljni zaposleni dobro opravljajo svoje delo. 


ZLOŽENKA Z UKREPI