Pridružite se nam na Facebooku!                                                                                                           

Kontakt

Dom Hmelina, dom za starejše občane, d.o.o.

Koroška cesta 67a,

2360 Radlje ob Dravi 

Telefon: 02 88 70 370

Faks: 02 88 70 379

E-pošta: info@domhmelina.si

Informacije za sprejem:

Telefon: 02 88 70 378

GSM: 031 353 312

E- pošta: janja.ramsak@domhmelina.si

Življenje v Domu ...

Torek, 31. maj. Obiskali so nas otroci iz Osnovne šole Muta. Skupaj z nami so barvali pobarvanke ter se pogovarjali o prihajajočih počitnicah, ki jih že nestrpno pričakujejo. V njihovi družbi smo se imeli lepo.

 

Ponedeljek, 30. maj. Danes smo imeli zelo veliko razlogov za praznovanje in veselje, saj so naši stanovalci, ki so rojeni v mesecu maju praznovali rojstne dneve. Skupaj z njimi smo nazdravili s kozarčkom vina, se posladkali s slastno torto in jim zaželeli še veliko zdravja in sreče.

 

Četrtek, 26. maj. Na današnji pogovorni urici in v družbi knjižničark iz radeljske knjižnice, smo se pogovarjali o praznikih, ki jih praznujemo v mesecu maju. Izdelali smo si tudi pionirske čepice in se spomnili na Dan mladosti.

 
Sprejem v Dom

Želite postati naš stanovalec?

S prihodom v naš Dom boste postali član naše številčne in pestre družine. Njeni člani smo med seboj različni, vendar vsi enaki.

 

Dokumentacija za sprejem:

 

 


VARNA TOČKA 

...da bi razumeli in znali pomagati...

 

Varne točke so:   

 posebno označeni javni prostori, kamor se lahko zatečejo otroci, ki so v stiski (so se izgubili, jim grozijo sovrstniki, ne morejo priti domov ali v stik s starši, so bili priče kaznivemu dejanju). Ciljna skupina so otroci od 5 - 18 let.

 


PRIDOBILI SMO CERTIFIKAT "DRUŽINI PRIJAZNO PODJETJE"

Dom Hmelina, dom za starejše občane, d.o.o., je imetnik certifikata "Družini prijazno podjetje." Certifikat smo pridobili v juliju leta 2013. K projektu smo pristopili, ker se zavedamo, kako pomebna je uskladitev poklicnega in zasebnega življenja.  

  Svojim zaposlenim vseskozi ponujamo razne ugodnosti in aktivnosti, ki pripomorejo k boljši produktivnosti, počutju in klimi. S pomočjo certifikata smo sprejeli ukrepe, ki bodo še dodatno povečali pozornost do zaposlenih in do njihovih družin. Omenjeni certifikat v našo organizacijo prinaša večje zavedanje o tem, da je prepletanje poklicnega in družinskega življenja zelo pomembno, sal le zadovoljni zaposleni dobro opravljajo svoje delo. 

 

ZLOŽENKA Z UKREPI